近日，智联招聘联合权威机构北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心，启动中国年度最佳雇主评选活动，信义企业集团从入围的2000家优秀企业中脱颖而出，最终荣登“2013年中国年度最佳雇主百强”榜。

最佳雇主的评选已逐渐成为人力资源领域年度最有影响力和号召力的盛典之一，评选坚持公平、公正、公开、公益的原则，并引入权威第三方合作伙伴并设有专家评审全程监督，吸引了众多企业地广泛关注和参与，其中不乏众多世界和中国500强企业。

社会在迅速发展，作为职场主力军，85-90后的求职者对“好工作”的需求和理解已不仅仅是薪酬福利等硬指标，还包括更多企业文化、员工关怀、个人 价值体现及成就感等内容，这对现代企业经营而言更是一种考验。此次最佳雇主评选，信义企业集团在雇主品牌战略、雇主形象、薪酬福利、组织管理、培训发展、工作 环境等六大方面皆表现优异，因此荣登百强榜。

信义企业集团认为，治理一个企业首先要明白，为何要创立这家企业？对于信义来说，坚持把最好的服务带给客户，把最好的理念带给行业，这就是它一切努力的 根源和终极目标。而要实现这个目标，就涉及到一个“如何”的问题。答案是必须依靠人才来完成这一目标。信义企业集团从创业开始就是先找到人才，再发展事业。信 义集团进入中国20年，由一批接一批的优秀人才共同努力获得了各项成果，从未改变以人为本的信念，始终坚持与实践善尽企业社会责任，因此备受社会各界的肯 定。